施工管理(土木)
【大阪】【第二新卒歓迎】土木施工管理 ※東証一部/土日祝休/年間休日124日/WEB面接可
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:CEPFJ-offer202111-767
施工管理(土木)

【大阪】【第二新卒歓迎】土木施工管理 ※東証一部/土日祝休/年間休日124日/WEB面接可

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【~東証一部上場/福利厚生充実/基本出張なし/従業員に優しく働きやすい会社。海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社~】

■担当業務:
土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
【具体的には】
・現場における品質管理/工程管理・原価管理・安全環境管理/社内外資料作成/資機材発注/発注者、設計事務所対応/近隣対応  等
※海上案件を得意としています。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。

■施工実績例:ガーナ共和国 セコンディ水産業振興計画/ホニアラ港施設改善計画/国際クルーズターミナル建設工事/関西国際空港/神戸空港/中部国際空港/ベシオ港拡張計画/東北中央自動車道村山トンネル/新潟みなとトンネル/品木ダム(浚渫)/東京湾アクアライン・海ほたる/セブ南湾岸道路工事/北陸新幹線 小矢部綾子高架橋/国道45号 気仙大橋下部工復旧工事/明石海峡大橋/レインボーブリッジ/平成29年度 センター地区大型艇係留桟橋改修他工事 他

■企業概要:東証一部上場企業で創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです。明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。
ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。
建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。
中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。
応募資格
必須
土木施工管理の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:地区毎に定めあり
寮社宅:社員寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り

賞与:年2回→6月・12月

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他

<その他補足>
(施設)保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
(制度)単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産・建設・設備

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株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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