その他、技術系(IT・Web・通信系)
PFA:QAマネージャー
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10271773
その他、技術系(IT・Web・通信系)

PFA:QAマネージャー

クラスター株式会社

募集要項

仕事内容
同社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。
今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間=メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。
同社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。

スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。

その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。
また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。
有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。

今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。

【部署全体の業務概要】
■clusterのワールドやイベントが開催されているプラットフォームの開発
■cluster内で使用できるアバターなどのユーザーが利用するコンテンツやギミックの開発
▽例えば
■アバター
■VR空間
■クリエイターエコノミーを生み出すための課金・決済機能

【具体的に】
■QA方針および戦略の立案、遂行
■戦略/指標に基づいたテスト計画の立案、遂行
■品質向上のための業務フローの構築、効率化
■組織マネジメント、メンバーの育成
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■Webまたはゲーム業界におけるQA/テスト業務経験3年以上
■課題発掘や要件分析・定義といった上流工程での品質向上に取り組んだ経験
■チームリーダーもしくは組織マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
■競合サービスの技術やパフォーマンス、xR 業界全般へアンテナを張り、それを品質へフィードバックできる
■JSTQB, スクラムマスター, ITIL, CMMI 等開発フローの標準について学んだ経験
■自動化テストの導入を実施した経験
■バグ管理システムを使うだけではなく、整備しより開発速度と品質を向上させた経験
■小さくてもいいのでサービスやアプリ、ツールを開発した経験

【求める人物像】
■時にコンフリクトする事もある、エンジニア・Product Owner との調整を通じてよりよい結論を一緒に考えていける方
■ユーザー同士のコミュニケーションを伴う VR アプリの効率的なテストの方法を一緒に模索していける方
■VR 空間体験の『品質』について考えていくのは楽しそうだと思える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
420~700万円

会社概要

社名
クラスター株式会社
事業内容・会社の特長
誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる「バーチャルSNS」を展開しています。
スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
世界初VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」や世界初eSports専用バーチャル施設「V-RAGE」、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで集まる体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。

【クラスターについて】
「cluster」は、エンターテインメント業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、Oculus Quest2といったVRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域です。
Fortniteを運営するEpicGamesや、2021年3月に上場したROBLOXといった海外プレイヤーも含めて、今まさに「メタバース」がひとつの産業として立ち上がりを見せています。
そんな大きな時代の転換点の中、優秀な人材を集めることが、事業の成功において重要なキーとなっています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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