製品開発・研究
★東京★【自社勤務】自社ソフト開発エンジニア/業界シェアトップクラス/マネジメント経験積める
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10187138
製品開発・研究

★東京★【自社勤務】自社ソフト開発エンジニア/業界シェアトップクラス/マネジメント経験積める

株式会社カイテクノロジー

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
業界シェアトップクラスの製品である、「献ダテマン」の導入に関わるカスタマイズ開発や製品自体のバージョンアップに携わっていただきます。
また、同製品だけではなく今後新たなWEBサービス展開も検討しているため製品企画などに携わっていただく可能性もございます。

新たなチームの立ち上げもお任せ致します。
社員の「やってみたい」を大事にしておりますので、こういったサービスをやってみたいという思いのある方、製品企画にご興味がある方は大歓迎です。

【開発環境】
◎言語:Java / PHP / JavaScript / jQuery/ CSS / HTML
◎データベース:MySQL / MariaDB
◎インフラ:spring / RHEL / CentOS
◎各種設備:高スペックのPC、デュアルモニタを用意
応募資格
必須
【必須条件】
■Javaでの開発実務経験1年以上

【歓迎条件】
■製品企画のご経験がある方
■メンバー育成、リーダー経験などがある方
■業務に対して前向きな姿勢の方
■柔軟なコミュニケーションがとれる方
■「SE」からPL/PMへのキャリアアップを望みたい方
■アプリケーション/サーバーを含めたシステム提供経験のある方
雇用形態
正社員/その他
勤務地
東京都
年収・給与
400~550万円

会社概要

社名
株式会社カイテクノロジー
事業内容・会社の特長
★2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場、受託開発からSESまで、業界トップシェアを誇る栄養・給食管理ソフト『献ダテマン』自社製品も保有している独立系SI!

【事業内容】
■システムインテグレーション
大手SIerと協業し、様々な業界向けソリューションの受託開発。
■システム開発・IT技術支援
様々な言語、環境、用途によるシステム開発の支援を、業務委託契約や技術者派遣契約の契約形態で受注。
インフのラ設計・構築、各商用データベースの導入を行う専門部署により、アプリケーション開発とインフラ構築が一体となった技術支援サービスを提供する事が可能。
■自社プロダクト:栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理システム
介護・福祉施設や病院・学校をはじめ15,000施設にて導入、30年以上の販売実績があります。業界内でのシェアはトップクラスであり、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフトでNo.1を獲得しています。少子高齢化が進んでおり、今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。

【案件事例/取引先】
映像・放送系など放送局の基幹システムや、物流系、製造系などミッションクリティカルな業務に関連した案件実績あり。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/TIS株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/住友電気工業株式会社など大手企業取引多数。CTCのベストパートナー賞多数受賞!(数ある企業の中の数社のみ)

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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