募集要項
- 仕事内容
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今回の募集では「Findy」「Findy Freelance」「Findy Teams」の3サービスの技術を取りまとめるCTO候補を募集します。同社では、機械学習や自然言語処理を用いて、ユーザーのGitHubを解析し言語別にスキルを偏差値化することにチャレンジしており、そのスキル偏差値を基にエンジニアと企業の最適なマッチングを生み出すことをミッションとしています。登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。サービスをリリースして4年目になりますが、「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。
【具体的には】
上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させてくれる CTO 候補を募集します。
1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
3. 正社員・フリーランス・副業含めた開発メンバーのタスク管理
4. 全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック
6. 採用業務など含む、チーム開発における将来的なチーム構想の策定・推進
■Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
■Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築
同社は技術部分だけでなく、希望次第では企画やマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です。将来のCTO候補として技術を社内外に推進しながら、エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■Ruby、PHP、Python などの LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
■MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
■AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験
■GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験
■障害発生時の対応経験
■エンジニアのマネジメント経験
【歓迎スキル】
■Ruby on Rails，Go， C++， Perl， Python， Ruby， Scala， C， C#， erlang などでの開発経験
■ES2015 や React を使ったフロントエンド開発経験
■AWS を利用したインフラ構築経験
■CI 環境や自動化テストによる品質保証
■機械学習によるデータ分析経験
■エンジニアメンバーの評価経験
【求める人物像】
■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方■人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
■自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方■急成長する組織を一緒に作っていきたい方
■チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
■技術とビジネスの両方の視点を踏まえながら技術に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
