募集要項
- 仕事内容
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Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。
■要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
■不具合調査、改修、調査など
■SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
■開発プロセスの改善提案、およびその実行
【チーム体制】
現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。
「新機能開発、機能改善」
→ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。
「開発基盤、インフラ」
→アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。
今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア及びリーダー候補者としての募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Swift/Kotlin/Flutterを用いた開発経験（3年程度）
■toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験
■ノウハウをドキュメント化・共有し、チームの開発力向上に貢献できる方
■課題ベースで物事を捉え、職種の壁がなく解決策を導く議論ができる方
■開発目標達成のために、開発チーム内で合意形成できる方
■特定のプロジェクトやタスクに関する戦略の提案ができる方
■担当プロジェクトを理解した上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方
【歓迎スキル・経験】
■コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に貢献できる方
■APIの仕様策定時に、バックエンドエンジニアへ改善提案をしてきた方
■3～5名程度のチームリーダーのご経験がある方
■担当プロジェクトのコスト算出ができる方
■ユーザーニーズと全社戦略を理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
