プロデューサー・ディレクター(その他)
Ea1-1 進行管理ディレクター(Vtuber/ライブ制作)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10284229
プロデューサー・ディレクター(その他)

Ea1-1 進行管理ディレクター(Vtuber/ライブ制作)

カバー株式会社

募集要項

仕事内容
▽概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラスト、 Live2D / 3D等のアセット制作におけるPMとして進行管理をお任せします。

▽業務内容
■アセット制作の横断進捗管理
■アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理
■外部イラストレーターとの折衝・窓口
■イラストディレクター / 外部イラストレーターと協業し衣装のイラストを作り上げる
■内製Live2D / 3D制作チームの進行管理
■実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
■外部制作会社とのアライアンス
■進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■下記業界でのアセット進行管理 / 企画リーダー以上の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績  
 └スマートフォンゲーム業界 / ゲーム業界  
 └VTuber業界 / VR/AR/MR業界  
 └遊技機・映像業界 / エンタメ業界  
 └to C向けのスマートフォンアプリ / WEB業界
■外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験、もしくはそれに相当する実績
■表計算ソフトにて基礎的な関数を使い状況に合わせた資料を作成する能力  
 └vlookup / importrange / sumif / if など

【歓迎スキル・経験】
■課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力
■部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験
■チームリーダーとしてメンバーをマネジメントした経験
■プロジェクトリーダー等、プロジェクト責任者としての経験
■Photoshop / CLIP STUDIO PAINT / Live2D / Maya / Unityいずれかの使用経験
■Google Apps Scriptの実務経験

【求める人物像】
■同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
■エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
■チームワークを大切にできる方
■主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
■雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
カバー株式会社
事業内容・会社の特長
VR・ARのテクノロジーを活用してキャラクターによるライブエンターテインメントを実現し「日本発のVTuber文化で世界中のファンを熱狂させる」ことをビジョンとしたコンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ企業です。

・バーチャルプラットフォーム事業
配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。

・VTuberプロダクション事業
YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しています。

・メディアミックス事業
それぞれのチャネルに合わせたコンテンツを企画・開発することで、自社IPの認知度拡大を推進しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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