経理
経理/自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10193394
経理

経理/自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】

株式会社バニッシュ・スタンダード

募集要項

仕事内容
私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。

これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。

バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

【仕事内容】
サービスの需要の高まり&株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めております。
サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために
戦略的に経理業務を遂行いただける方を歓迎いたします。
通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。

<具体的には・・>
・IPO準備(開示書類等作成)
・管理会計(予算編成)
・財務会計(四半期・年度決算・各種決算資料(招集通知含む))
・税務会計(税効果・税務申告全般等)
・資産管理業務(債権債務・固定資産等)
・監査法人・証券会社等とのコミュニケーション
・各種チームとの連携 など

バックオフィス責任者の元、「経理」にしばられることなく、IPO準備含め幅広く業務に携わっていただきます。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。
[大手企業で経験を積みたい][OJTでゆっくり学んでいきたい][責任ある業務]は対応したくないという方は向いていません。
「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
応募資格
必須
【必須スキル】
・ベンチャー上場企業での経理・財務のご経験 3年以上
・IPO準備企業でのご経験

【歓迎スキル】
・株主総会事務局のご経験
・内部監査のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
株式会社バニッシュ・スタンダード
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社は、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。

【事業内容】
店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営

【サービス内容】
・STAFF START
STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。
例えば、現時点で最もご導入いただいているアパレル業界では、「コーディネート投稿」を通して着丈感や着回し術、商品のレビューなど、実際に店頭でお客様に接客しているような感覚で、オンライン上でも接客しています。また、その投稿を通じて購入されたECサイト上での売上は可視化され、店舗スタッフや所属する店舗の実績として評価に利用できるように設計しています。など、注目度の高いサービスです。

【STAFF STARTの4つの数字】
(1) 1600ブランド
STAFF STARTが導入されているブランド数です。
ベイクルーズ様やBEAMS様、またオルビス様やコーセー様など、多くのアパレル・コスメメーカーにご導入いただいております。また最近では食品業界や、サービス業界としてブライダル企業など、店舗スタッフが存在する各業界の企業様でも徐々にご導入が進んでいるほか、ルミネ様やメルカリ様、三井不動産様、Shopify様などとの連携を通じてご活用いただける幅を広げています。
  
(2) 1,200億円
STAFF STARTを経由した年間流通総額です。2016年のリリース以来

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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