SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア/自社サービス自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10135345
SE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア/自社サービス自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】

株式会社バニッシュ・スタンダード

募集要項

仕事内容
同社の「STAFF START」は店舗スタッフがオンライン上での接客を実現できる、国内NO.1の「B to B to C」サービスです。小売業やサービス業の店舗スタッフが、主に写真を利用して自社商品をweb上でオススメし、エンドユーザーがその写真を経由して購入すると店舗スタッフの個人売上を評価できる仕組みです。今まではアパレル業界が中心でしたが、コスメや家具、食品業界などの小売業界、さらには結婚式場や美容院などのサービス業界など、店頭にスタッフが存在する各業界への展開が拡大。また、当社の膨大な販売データを活用し誰もが知る大手企業や大手プラットフォームとのシステム連携が複数決定しています。毎年3倍以上で成長をつづけ、現状でも月間50億リクエストが発生する「STAFF START」。
これから更に膨大に増えていくリクエストに対応するシステム構築が必要不可欠です。

多くの店舗スタッフのデータと1100億円/年の購入データの分析を強化して新しい未来を創っていきます。膨大なデータを柔軟性高く拡張した後のデータ活用方法なども一緒に考えていくことも可能です。例えば弊社では以下を実現しようとしています。
1:エンドユーザーである顧客と全国の店舗スタッフを販売データからマッチング
2:写真のデータを自社ECサイトだけではなく、大手ECサイトにも同時投稿して販売を加速
3:市場規模が大きい店舗スタッフばかり評価されないようにスタッフを偏差値化
4:売れない商品を売ったスタッフが評価されるよう商品を偏差値化

【 開発環境・利用しているサービス/ツール 】
Webアプリケーション:Ruby on Rails, Golang
インフラ:AWS(EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, API Gateway等)
テスト : RSpec, CircleCI
(開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。)
iOS:Swift
Android:Kotlin
コード管理:Bitbucket
コミュニケーションツール:Slack
タスク管理:Backlog
ドキュメントツール:Confluence

【 業務詳細 】
・弊社サー
応募資格
必須
【必須スキル】
・スクリプト言語(Ruby,PHP,Python)を用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上
・MVCフレームワーク(Ruby on Rails、Larabel など)を用いた開発の実務経験
・MySQLを用いた経験
・Go開発の興味・関心
★現在RubyからGoへのリプレイス中です!

【歓迎スキル】
・AWSを用いた開発経験
・Goを用いた開発経験
・ミドルウェア使用経験
・フロントエンドの開発経験
・React、Angularを用いた開発経験

【求める人物像】
・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・物作りが好きな方
・他社員と協調して開発に取り組む事ができる方
・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方
・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案をおこなえる方
・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~1200万円

会社概要

社名
株式会社バニッシュ・スタンダード
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社は、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。

【事業内容】
店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営

【サービス内容】
・STAFF START
STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。
例えば、現時点で最もご導入いただいているアパレル業界では、「コーディネート投稿」を通して着丈感や着回し術、商品のレビューなど、実際に店頭でお客様に接客しているような感覚で、オンライン上でも接客しています。また、その投稿を通じて購入されたECサイト上での売上は可視化され、店舗スタッフや所属する店舗の実績として評価に利用できるように設計しています。など、注目度の高いサービスです。

【STAFF STARTの4つの数字】
(1) 1600ブランド
STAFF STARTが導入されているブランド数です。
ベイクルーズ様やBEAMS様、またオルビス様やコーセー様など、多くのアパレル・コスメメーカーにご導入いただいております。また最近では食品業界や、サービス業界としてブライダル企業など、店舗スタッフが存在する各業界の企業様でも徐々にご導入が進んでいるほか、ルミネ様やメルカリ様、三井不動産様、Shopify様などとの連携を通じてご活用いただける幅を広げています。
  
(2) 1,200億円
STAFF STARTを経由した年間流通総額です。2016年のリリース以来

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社バニッシュ・スタンダードの転職・求人情報 25814024。バックエンドエンジニア/自社サービス自社サービス【STAFF×TECHサービスで未来を創る】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。