SE(Web・オープン系)
シニアSREエンジニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10312391
SE(Web・オープン系)

シニアSREエンジニア

クーガー株式会社

募集要項

仕事内容
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、既に3,000店以上のファミリーマートで、店長の多岐にわたる業務のアシスタントを日々行っています。業績や効率化に効果が認められ、国内全店の3分の1にあたる5,000店への導入が決定しています。

レイチェルの裏側には画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析基盤「Ludens Analytics」など人間の構造のような様々なコンポーネントがあります。Site Reliability Engineerのミッションは、顧客がレイチェルを安心して使用できるようにプロダクトの導入および運用における信頼性を向上させることです。

人の行動を支援し、成長させることができるレイチェルは、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいており、今後さらに多くの顧客にご利用いただくことが見込まれています。そのため。より高い信頼性を保つことが事業として非常に重要なフェーズとなっています。

【具体的な業務内容】
■アプリケーションとミドルウェアの運用、安定性、パフォーマンスの改善
■各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善
■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用

【環境・要素技術】
言語:Python、Typescript
動作環境:AWS、GCP、Azure
構築ツール: Terraform
その他:GitHub Action
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■AWS・GCP・Azure等のクラウドを利用した開発もしくは設計・運用経験
■Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用・運用経験
■CI/CDツールの経験(例:Github Actions、Jenkins、CircleCI)?
■モニタリング、トラブルシューティングの経験?

【歓迎スキル・経験】
■大規模サービスでの運用経験
■プロジェクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
クーガー株式会社
事業内容・会社の特長
人型AIプラットフォーム「LUDENS」を開発提供するスタートアップ企業。大規模なオンラインゲームや検索エンジンの開発で培ってきた技術と、世界トップカンファレンスに認められた画像認識や自然言語処理の技術。その両方を兼ね備えたチームだからこそ実現した、唯一無二のプロダクトです。2020年には総合商社最大手の伊藤忠商事と資本業務提携。実店舗での人型AI活用が進んでおり、ビジネスでも成長が期待されます。

■LUDENSについて
https://ludens.couger.co.jp/

■ビジョンが分かる!CEOインタビュー (WIRED連載「The Next Innovators」より)
・人類の英知を共有できる時代、その基盤となるAIを“創造”する:クーガー 石井敦
https://wired.jp/article/the-next-innovators-3-atsushi-ishii/

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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