募集要項
- 仕事内容
-
【業務概要】
1000人以上規模の会社の人事部門に対して人事給与パッケージの導入提案営業をお任せします。既存顧客への提案がメインとなっており、新規営業に関してはお問合せ頂いた企業向けに提案を行うため新規の開拓（テレアポ・飛び込み）は殆どありません。
同社の人事給与パッケージは認知度も高く、大手顧客への導入実績がある背景から引き合いも多く頂いている状況です。
【具体的には】
■既存/新規顧客への提案
■提案書の作成（※40～50枚程度の提案書）
■見積り作成
■提案後の定期的なフォロー
【組織構成】
8名で構成されている営業組織で30代前後のメンバーが多い環境です。SE出身の営業担当もいるため、わからないことがあれば適宜フォローをしてもらうことが可能です。
【働き方】
1名10～15社を担当しており、数千万規模の案件から億単位までの案件をお任せします。商談～成約まで最短2か月～長いものだと1年程時間をかけて行いますが、継続して利用いただける顧客が多いため、導入後のフォローや追加提案がメイン業務となり、新規導入の案件は年に数件程度となっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■IT法人営業経験2年以上
【歓迎要件】
■IT、アウトソーシング業界での提案型営業の経験
【求める人物像】
■自らビジネスを成長させる意欲をお持ちの方
■技術課題やトラブルに対して考え、行動し、解決出来る方
■ステークホルダーとの調整、交渉コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
