募集要項
- 仕事内容
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【開発チームについて】
・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成されています。
・プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様なメンバーが所属します。
・ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作り、職能を越えた協働も積極的に行われています。
【業務概要】
・QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
・現在SmartHRは本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。
QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。
【具体的な業務の例】
・スクラムチームに参加
・チームの一員として、各種ミーティングの参加
・仕様レビュー
・ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施
・受け入れ条件を満たしていることの確認
・手動テストは主に探索的テストにて実施
（必要に応じて以下のような活動も実施します）
・ユーザーヒアリング
ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善
E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化
プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する
【出社について】
・フルリモートワークOKです！（ただし
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・ウェブサービスのQA(品質保証)経験
・ソフトウェアテストの設計・実行経験
【歓迎条件】
・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・自動テストの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
