募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング活動の計画立案~実行までを担当してくださる方の募集となります。
- 仕事内容
-
【業務内容】【具体的には】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
顧客からの問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出
【使用ツール】
◎分析ツール:
Google Analytics4 / keywordmap / User Insight / FORCAS /
◎マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・BtoBマーケティングの実務経験
・デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など)
・ドキュメント作成、プレゼンテーション力
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上
・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること
・統計処理の知識やデータ分析力に加え、実務面では、分析ツールや管理ツールの活用経験があること
・自社製品やサービスの特長を対外的にアピールし、売上に貢献する意欲があること
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
雇用期間の定め:無
- 勤務地
-
<本社>東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
※地下鉄「日本橋駅」直結/各線「東京駅」徒歩6分
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
-
◎勤務時間9:00~17:15
・所定労働時間7時間15分 ・休憩60分
- 年収・給与
-
◎想定年収600万円~1,000万円
※年齢・経験により決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・副業許可制
・教育制度
※社内コンテンツを実質無料で理由可能(一部負担有)
※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日125日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始、GW
・年次有給休暇(入社時に10日~15日付与)
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考
一次選考:オンライン面接
二次選考:対面での面接・適性検査(V-CAT)
三次選考:役員面接(原則対面)
※状況により変更させていただきます