営業企画
東京/BtoBデジタルマーケティング/営業戦略・営業企画担当
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:RCPR-37808
営業企画

東京/BtoBデジタルマーケティング/営業戦略・営業企画担当

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】 当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。 今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、データ分析~戦略立案・実行支援を担当してくださる方の募集となります。
仕事内容
【業務内容】 新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデータ分析全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
【具体的には】 ・営業データや受注データの分析:事業部のパフォーマンスを測定するために、営業データと受注データを収集し、分析する。    トレンドの特定、売上の予測、及び成果に影響を与える要因の識別を実施 ・事業戦略の立案支援:分析結果を用いて、市場の機会を識別し、事業部門の戦略計画に反映。  競合分析、市場動向、顧客行動の詳細な調査を通じて、新たな事業機会の発掘やリスクの低減策を検討。 ・営業戦略とマーケティング戦略の策定:データ分析の結果から営業チームとマーケティングチームの戦略が最適になるよう検討。  ターゲット顧客の特定、効果的なキャンペーン戦略の設計等、ROI(投資対効果)が最大化できるよう貢献する。 ・会議資料の作成とプレゼンテーション:分析結果をわかりやすい形式でまとめ、定期的な会議や経営層への報告資料を作成。  データビジュアライゼーションやストーリーテリングを用いて、意思決定過程をサポート ・クロスファンクショナルチームとの協働:他部門と連携し、データを活用した問題解決に取り組む。  他部門との協力によりデータ収集・分析プロセスの最適化を図るとともに、関係部門と連携し、戦略的な意思決定を支援する 【使用ツール】 ◎分析ツール: Google Analytics4 / keywordmap / User Insight / FORCAS / KIシリーズ / tableau / Excel ◎データソース: AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce、受注管理システム、受講管理システム、顧客アンケート
応募資格
必須
≪必須≫ ・統計学やデータ分析に関する基本的な知識:統計手法や分析モデルの理解と応用能力 ・実務経験:BtoBビジネスにおけるデータ分析の実務経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力:チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力 ・問題解決能力:データを用いて複雑な問題を解決する能力
歓迎
≪歓迎≫ ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの使用経験:Tableau、Power BIなどのBIツールを使用した報告やダッシュボードの作成経験 ・データ分析ツールの使用経験:SQL、Excel、R、Pythonなどのデータ分析ツールやプログラミング言語の実務経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル:複数のプロジェクトを管理し、期限内に成果を出す能力 ・高度な分析技術:機械学習や予測分析など、高度なデータ分析技術の知識と経験 ・データガバナンスとデータ管理の知識:データの品質、セキュリティ、プライバシー保護に関する知識と実務経験
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー ※地下鉄「日本橋駅」直結/各線「東京駅」徒歩6分 ※総合職のため将来的に異動・転勤の可能性があります
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:15 ・所定労働時間7時間15分 ・休憩60分
年収・給与
◎想定年収600万円~800万円 ※年齢・経験により決定いたします ・月給:350,000円~470,000円
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当(交通費全額支給) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・副業許可制 ・教育制度  ※社内コンテンツを実質無料で理由可能(一部負担有)  ※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始、GW ・年次有給休暇(入社時に10日~15日付与) ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度
選考プロセス
【選考プロセス】 書類選考 一次選考:オンライン面接 二次選考:オンライン面接・適性検査(V-CAT) 三次選考:役員面接(原則対面) ※状況により変更させていただきます

会社概要

社名
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ◎人材育成支援事業  通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ◎手帳事業  手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ◎出版事業  ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 当社では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
設立
1991年8月8日
資本金
10億円
売上高
連結 161億円(単体 139億円)※2023年6月時点
従業員数
連結 564名(単体 433名)※2023年6月時点

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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