募集要項
- 仕事内容
-
プロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。
【具体的には】
■KPIの設計、施策の立案・実行
■ユーザー課題特定のための定量・定性調査
■UX設計
■エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード など
【あなたに求める役割】
■ステークホルダーを巻き込み、目的に向かって優先順位をつけ、チームや組織を牽引する
■より素早い仮説検証サイクルをつくり、課題を解決に導く
■リスナー/パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀
■音声に最適なUX設計や新規企画立案
【Voicyではたらく魅力】
■ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善していくことができる環境です。まだ利用体験が固まっておらず社会的な前例もない音声Techは、通常よりもUXの重要度が非常に高いため、サービスに留まらず“音声活用”という観点から企画をしています。クリエイターエコノミーやコンテンツプラットフォームといった、いま世界でも注目されている分野のプロダクト設計に、日本発の音声プラットフォームで挑戦していきます。
■世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、2年以上のプロダクトマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験
■コンテンツプラットフォームやCtoCプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
■サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
■短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
■守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
