新規事業
新規事業創出企画
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10318933
新規事業

新規事業創出企画

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

募集要項

仕事内容
経営戦略統括本部 スタートアップ推進本部 スタートアップ企画部にて、同社の新規事業創出に関わる業務をお任せします。
新規事業創出を専任で推進していく組織として2年前に「スタートアップ推進本部」が立ち上がりました。新規事業創出の専任PMが有期で在席している「スタートアッププロジェクト室」も本部内にあり、「スタートアップ企画部」では新規事業を創出・具現化するために連携、全方位的な支援を行っています。
これまでの経験、自らのアイディアをもとに積極的に発信していただき、ぜひ同社に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。

【主な業務内容】
新規事業創出のための企画業務全般をお任せしていきます。
これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかのアプローチで業務を進めていただきます。

(1)ビジネスモデルアーキテクト
■スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアに対し、ビジネスモデル構築スキルを駆使し、数ある事業モデルから適切な組み合わせを選定・適用・創造することで、事業アイディアを新事業の形に昇華させる
■同社の既存事業・既存商材を分析し、ビジネスモデルを変更することで専任PMと共に新事業を創出する
(2)ビジネスクリエイタ―
■スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアを拡張するために、ビジネスネットワーキングスキルを駆使し、適切なビジネスパートナーを発掘・関係を構築することで、新事業を具現化する
■広い視野で未来創造型の新事業創出に取り組み、事業アイディアの種を生み出して専任PMと共に新事業を創出する

【魅力】
同社の新事業創出に関わる=同社の未来を創造することであり、非常にやりがいがあります。
定常業務ではなく、常に前例のない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、飽きる暇がありません。業務を通じて社内外の広いネットワークを構築可能であることも魅力の一つです。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■システム関連の会社・部署で働いた経験があり、システムの基本を理解している
■新事業創出の経験がある、あるいは新事業創出を間近でサポートした経験がある
▽上記に合わせて、下記いずれかのご経験
■ビジネスモデル検討の業務上の経験がある
■ビジネスモデルについて自分の意見を論理的に説明し、議論ができる
■各種学会や協会など、社外の集団に属しての活動の経験がある
■あらゆることに対して好奇心が疼いて我慢ができない

【歓迎スキル・経験】
■応用情報相当以上の情報処理資格、各種情報業界資格
■PMP等の社会的に認知度がある各種資格
■社内外でのイベント企画経験がある

【求める人物像】
■物事をロジカルに把握、自身の考えを構造的に表現できる
■イメージを言葉にしてシナリオ立てて伝えることができる
■どんな状況でもポジティブな思考に切り替えて、ポジティブに表現できる
■向上心・向学心があり、あたらしいことへのチャレンジを全力で楽しめる
雇用形態
正社員/その他
勤務地
東京都
年収・給与
480~1155万円

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
事業内容・会社の特長
当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共にお客様の課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

当社の活躍のフィールドは、金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、多岐の業界にわたります。
日立グループの中核となり、高い技術力とコンサルティング能力、デザイン力、
確かな品質でシステムの企画から設計・開発・保守・運用までのワンストップ・ソリューションを提供しております。

当社のプロジェクトは大きく2つに分かれています。
■日立グループのプロジェクト
日立グループとしてソリューションを提供しており、各社の強みを生かせるよう分担しながら、様々な分野のプロジェクトに参画します。
国や社会を支えるような、大規模な案件が特徴。中には100人規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤、そして幅広い業種、業務分野に対してシステムを提供しているからこそ蓄積されたノウハウが強みです。

■日立ソリューションズ・クリエイトのプロジェクト
DX(デジタルトランスフォーメーション)、セキュリティ、仮想オフィスシステム、生産管理システム、決済システムなどの分野に注力しており、当社独自のプロジェクトでは、企画段階から開発に携わることができます。
特にセキュリティの分野では、CTF(セキュリティの大会)で、国内ランキング5位(2022年時点)の実力。
優秀な技術者が数多く在籍する環境で、技術者として・社会人として成長していくことができます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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