募集要項
- 仕事内容
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法務担当として、取締役会の運営や取りまとめ、契約書のチェック等の法務実務に取り組んでいただきます。
また、現在管理体制を強化しており、今後の更なる事業と組織の成長を目指し、法務担当者として幅広くご活躍いただけます。
※勤務形態はフレックスとなり、出社頻度は隔週1日程度のハイブリッド勤務となります。
※早期に慣れていただけるように入社直後はご要望・状況に応じて、ご出社いただく頻度を増やす等の対応も可能です。
【具体的に】
会社全体の法務（商事法務）をご担当いただきます。
■契約書や利用規約等の審査やレビュー、一部作成等
-主に国内向けの契約書です。（英語対応必須ということではございません）
-レビュー対象の契約書は、コーポレート関連・事業関連と幅広くございます。
■各部署からの法律相談対応
■法令情報の収集や全社周知等による会社全体のコンプライアンス体制の強化
■株主総会や取締役会の設計および運営業務（日程調整、資料作成、メール送付、議事録作成等）
【やりがい・キャリアビジョン】
■最初は上司の指示の基でスタートしていただきますが、法務だけではなく手を挙げていただきました分野における制度構築や運用一式のご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただくことが可能です。
■スタートアップとしての設計や意思決定スピードの速さ、ソニー由来の組織運営力の双方の経験を得られることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社や、法律事務所等における一般的な法律知識
■事業会社での法務実務経験、もしくは法律事務所等における法務業務のご経験（目安：3～5年）
■契約書チェックについて、以下のボリューム（目安）でのご対応経験を有していること
(1)契約書類の一次チェック（法務責任者が承諾したレベルまで）
(1)NDAや雛形のある契約書、通知書等の対外文書：30～40件／月
(2)新規案件の契約書：10～20件／月
(2)契約書類の作成（法務責任者が承諾したレベルまで）
(1)NDAや一般的な契約書、通知書等の対外文書：20～30件／月
(2)新規案件の契約書：5～10件／月
【歓迎スキル・経験】
■ビジネス実務法務検定2級以上
■民法・会社法・著作件法・個人情報保護法・下請法・労務関連法規・知的財産関連法規等の知識
■英語力（必須ではありません）
■秘書検定2級以上、もしくは秘書業務経験
■社内外のステークホルダーと法務案件や業務課題に対して、各種コミュニケーション（理解・折衝・交渉等）を行い解決に至ったご経験
■取締役会及び株主総会の設計および運営のご経験
■秘書業務（スケジュール調整、礼状作成等）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
