募集要項
- 仕事内容
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▽デザイナーについて
HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。
企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。
▽業務内容
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
■新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
■他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
■新規および既存プロダクトのUIデザイン
■デザインリサーチ体制の整備と実行
■デザインシステム構築と運用
■デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
■ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ ・UIデザイン）
■ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる
■必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる
【歓迎スキル・経験】
■SaaSプロダクトデザインの経験（Webの方が好ましい）
■新しい事業領域の探索のためのUXリサーチの経験
■サービスデザインの経験あり
■フロントエンド / SPAの知見を持っている
■数値に基づくプロダクトの改善指標の設計と改善経験
■分野問わず幅広い媒体の制作経験
【求める人物像】
■好奇心旺盛な方
■テクノロジーが好きな方
■得意分野を突き詰めたい方
■ものづくりが好きな方
■技術の力で社会問題を解決したい方
■チームプレイが好きな方
■リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
■技術力向上を目指し、自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1200万円
