募集要項
- 仕事内容
-
採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■中途採用におけるリクルーティング業務全般
■ポジションごとの採用戦略の立案、実行
■エージェントコントロール(新規・既存)
■書類選考~面接、選考ディレクション
■数字分析、PDCAサイクルの実行
■採用歩留まり改善、課題抽出
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■中途採用業務経験(目安3年以上)
【歓迎スキル・経験】
■人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~800万円