募集要項
- 仕事内容
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クラウドサインSREチームのマネージャー候補として、クラウドサインの運用の効率化、信頼性向上のための仕組みづくりをアプリケーションとインフラの観点から担当していただきながら、チームを牽引いただきます。
合わせて開発チームが効率的に開発、運用できる環境作り・セキュリティ対策・デプロイ方法の改善、機能開発時におけるアーキテクチャの選定や、SLOに関するフォローなど幅広くご担当いただきます。
インフラ構築については、安定性やセキュリティ向上の側面からも Infrastracture as Code を推進しており、ピアコードレビューも実施しています。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。
【職務詳細】
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に決めさせていただきます。
▽マネージャーとしての具体的な業務
■SREチームの戦略(チーム編成や体制、ロードマップ)立案
■自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
■エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
■人材採用・技術広報・研修のリード
■上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
▽SREとしての業務
効率的にプロダクト開発を行うため、開発チームと随時連携しながら以下の業務をメインに担当し、プロジェクトを推進していただきます。
■クラウド基盤の開発・運用
ツール化や FaaS の利用、アーキテクチャ、サービスの見直しを行い、AWSを利用したアプリケーションの信頼性の向上、運用改善の実施。アラート対応
■開発、運用しやすい仕組みづくり
Terraformなどを用いたIaCの推進、Datadogを利用したサービスの可観測性の強化、 APM の導入、CIの高速化や仕組みづくり、安全で高速なデプロイ方法の検討
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の開発・運用経験をお持ちの方
■5名以上のチームマネジメントの経験
【歓迎スキル・経験】
■IaCツールの利用経験
■クラウドネイティブな基盤の設計スキル
■コンテナ基盤の構築・運用経験
■プログラミング言語を利用したツール開発・自動化経験
■ロールやポジションに捉われず、自ら考え行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 710～929万円
