募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
人事、総務、法務を管掌するアドミニストレーション部門において、主に法務を担当業務として担っていただきます。
また、株主総会、取締役会の準備・運営、株式事務、個人情報や情報セキュリティに係る認証（Pマーク、ISMS等）の規定等の改定を上長と共に行っていただきます。
現在の法務担当者が育児休業を取得するため、募集を行います。
・契約書（例：業務委託契約、販売代理店契約）、NDAのリーガルチェック 月に10～15件 ※必要に応じて顧問弁護士に相談しながら進めます
・モビルスの事業ドメイン、また新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的所有権（主に、特許、商標）の調査、出願等に係る業務 ※弁理士に相談しながら進めます
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規定整備/改定 等
・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会など）
・自社株式に関連する事務
・個人情報保護や情報セキュリティに係る認証（Pマーク、ISMS等）の規定等の改定 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・事業会社の法務に関連する実務経験（3年以上）
・四大卒
【歓迎条件】
・IT業界での法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
