Web・デジタルマーケティング
【WEBマーケティング】法律・弁護士業界とインターネットを結びつけ成長を続けるベンチャー企業!
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【WEBマーケティング】法律・弁護士業界とインターネットを結びつけ成長を続けるベンチャー企業!
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
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【WEBマーケティング】法律・弁護士業界とインターネットを結びつけ成長を続けるベンチャー企業!

株式会社アシロ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
以下を含む、運営する弁護士ナビを含む複数のメディアサイトのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。

◆コンテンツチームのマネジメントに関する業務
-チーム全体の目標数値から逆算し、具体的施策・施策対象記事選定
-チームメンバーの行動内容・行動量(コンテンツ戦略・方針)の設計
-チーム全体の生産性管理
-メンバーのパフォーマンス向上のための改善策の実行
-新人の育成環境の向上、育成スピードの加速
-業務委託人材の採用含めた、チームリソースの拡充

◆自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務
-コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
-GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
-SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測
-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
-社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化
-Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEOコンテンツ経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 など
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【自社メディア/弁護士ナビとは】
当社が運営する「弁護士ナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
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応募資格
必須
【必須条件】
・コンテンツSEOで日常的に数字を観測し、数字改善のためコンテンツを改善させた経験
・メディア・サービスのコンテンツSEOの戦略設計の経験
・コンテンツの良し悪し以外でのSEOに関する知見

【こんな方を歓迎します!】
・コンテンツ制作チームにおいて、業務フローの整備や個々人のパフォーマンスを改善させるチームマネージメント経験

【求める人物像】
・モラルや素直さがある方
・主体性・当事者意識を有している方
・周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方
・事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~800万円

会社概要

社名
株式会社アシロ
事業内容・会社の特長
【事業概要】
2012年にベンナビ離婚のサービスを開始し、現在は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた9つの「ベンナビシリーズ」を運営するリーガルメディア事業をはじめ、2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」を主に行っているHR事業や、派生メディア事業、子会社である弁護士費用保険を扱う保険事業や、派遣事業を行っています。創業当初から前年度増収を続け売上を伸ばし、2021年7月に東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)への上場を果たし、売上成長率前期比120%と急成長を続けています。

【事業内容】
■リーガルメディア事業
・”法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする”を事業ミッションとして掲げ、ベンナビシリーズを運営しています。
「ベンナビシリーズ」:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

■派生メディア事業
・”ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする”を事業ミッションとして掲げ、アフィリエイトをメインとして多角的にメディア・事業を展開しています。リーガルメディア事業部が運営する「ベンナビシリーズ」に寄せられる法律問題に加えて、副次的に発生する問題を解決するサービスを提供しています。

■HR事業
、”クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する” ”を事業ミッションとして掲げ、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、?材採
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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