募集要項
- 仕事内容
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労務関連の業務を主軸に、人事企画の領域にも幅広く担っていただきます。
抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
▽具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務】
■給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
■社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
■勤怠管理
■入退社手続き
■社内からの問い合わせ対応
■その他、労務業務全般
【人事企画】
■人事制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
■各種人事施策、制度設計、福利厚生等の企画立案、運用と定着
■タレントマネジメント業務
【使用システム】
■給与計算：アウトソーシング
■勤怠システム：ラクロー
■労務業務：プロサーブ
■タレントマネジメント：カオナビ
【働き方】
在宅勤務が可能ですが、週1～2日出社をいただく業務もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】※いずれも該当する方
■事業会社での2年以上の労務実務
■事業会社での人事企画のご経験
■人事系システムの管理/使用経験
【歓迎スキル・経験】
■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
■Slack等のチャットツールやGoogle等のツールの操作経験
【求める人物像】
■会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方
■関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
■指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
