募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
顧客との要件ヒアリングやシステムの計画立案から、その後の継続開発のマネジメントを担当します。 また、社内のデザイナーやアプリエンジニア、Webフロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアと連携しながら、顧客やエンドユーザーにとって真に価値のあるプロダクトを生み出します。 リリース後も顧客やエンドユーザーからのフィードバックに基づいて、改善や新たな価値提供を継続的に行います。
【担当範囲イメージ】
受託開発における以下の業務
■ プリセールス
プロジェクト提案書の作成、見積作成、提案活動
■ プロジェクト計画立案
システムや顧客の特性にあった開発手法の選定と提案／スコープの定義／開発スケジュール計画の策定／予算・人員計画
■ プロジェクト管理
プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、品質管理／プロジェクト工程・進捗管理／資源管理、ナレッジ管理、コミュニケーション設計、顧客との期待値調整
■ 要件定義
要件事項の調査と分析／機能要件・非機能要件の定義／エンジニアと協力して実装方式を明確化し、システム化要件を具現化する
■ その他
チームビルディング／ミーティングのファシリテーション／開発メンバーのコーチング、メンタリング
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング２年以上の経験
■ネイティブアプリやWebアプリ開発など、ソフトウェアエンジニアリングに関する上流～下流までの総合的な実務経験
■顧客との直接折衝経験
■クラウド技術に関する基礎知識
【歓迎スキル・経験】
■システム企画提案経験
■UI/ UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験
■プロダクトオーナーもしくはスクラムマスター有資格者、及び実務経験
■顧客ビジネスを理解し、インサイトやマーケットニーズを把握、ユーザー体験を創造、構築出来る方
■マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
■大規模アジャイルフレームワークでのプロジェクトマネジメント経験
■英語を使った業務経験
【求める人物像】
■[Classmethod Leadership Principle（CLP）]に共感できる方
■過去の成功体験に囚われず真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
■変化に対する柔軟性をお持ちの方
■ 課題解決に向けて、自らの行動により情報取得・検討・アウトプット・共有ができる方
■チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、自身も貢献していける方
■チームで協力する開発を通して、より大きな成果を出すことに魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
