募集要項
- 募集背景
- 社内でのITサービス開発やSaaS導入が増えており、IT関連サービスの複雑化や開発手法の多様化に伴ったプロジェクト問題の解決や主管部門の管理、負担軽減を目的とした「プロジェクトマネジメント支援」および「全社向けSaaSの管理・運用・導入支援」担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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(1)プロジェクトマネジメント支援 (2)全社向けSaaSの管理・運用・導入支援
(1)プロジェクトマネジメント支援
社内の各種ITサービス開発プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として参画し、プロジェクトマネージャーを補佐する形でプロジェクトの進捗管理、リソース調整、ベンダーコントロール、品質管理などを担当していただきます。
(2)全社向けSaaSの管理・運用・導入支援
社内で全社向けに導入しているSaaSについて、各主管部署と調整しながら管理・運用の支援を実施していただきます。業務的な運用は主管部署が実施しますが、技術的な課題や環境変更等が発生した場合には提供ベンダーとコンタクトいただき、課題解決に伴走していただきます。
また、新規SaaS導入が発生するケースにおいては、主管部署と協力して製品選定や導入支援にも携わって頂く予定です。
上記の業務においては、プロジェクトのコントロールや各種折衝・調整がメインとなり、実際の開発工程（コーディング、テスト）を担当することはありませんが、募集部署の既存業務としてLLMを利用した基盤構築や各種POC等も実施しており、そちらにも携わって頂くケースもあるため、プログラミング言語、開発フレームワーク、クラウド環境等の各種技術要素についても一定の経験・理解がある方が望ましいです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験／能力
【必須】
・要件定義・設計・テスト・導入の一連のシステム開発経験
・IT関連プロジェクトにおけるPMO/PM/PL経験
- 歓迎
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【尚可】
・事業会社における情報システム部門での業務経験
・AWSやAzureなどクラウド環境での開発・運用経験
・PMPなどプロジェクトマネジメントなどの専門知識
・プログラミング経験（言語は問いません）
■望ましい人物像
・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行うことができるコミュニケーション能力がある方
・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方
・環境の変化や不確実な環境の中で柔軟性をもって取り組める方
・ITサービス／デジタル市場の変化に関心が高く、環境変化に柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
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■望ましい人物像
・関係者との協働や連携、調整をスムーズに行うことができるコミュニケーション能力がある方
・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方
・環境の変化や不確実な環境の中で柔軟性をもって取り組める方
・ITサービス／デジタル市場の変化に関心が高く、環境変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田 本社秋葉原
- 勤務時間
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所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フルフレックスタイム制度
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
- 休日休暇
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休日休暇
年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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応募書類：職務経歴書・履歴書
面接回数2回（場合によっては3回）
応募→人事スクリーニング→書類選考→合格の場合：SPI案内・1次面接日程調整→1次面接（1次面接までにSPIの結果は添付）→最終面接
