生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【設備保全(医療機器)】関西支社(大阪)※島津製作所グループ
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:HUMAN-271866
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【設備保全(医療機器)】関西支社(大阪)※島津製作所グループ

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員
仕事内容
大学・総合病院、クリニック向けに同社が取扱している
医療機器及び関連機器内における据付、修理、点検をお願いします。
大学・総合病院、クリニック向けに同社が取扱している島津製作所の製品及び関連機器内における
据付(2~3名体制、修理(1名体制)、点検をお願いします。
将来的には、難易度の高い血管撮影システムなどに挑戦いただける機会もあります。
据付/点検/メンテナンス業務のみでなく、日頃から顧客が何を求めているか把握、プラスαの対応ができる事が必要です。

【制度】機種別研修制度を採用、技術レベルに合わせて受講いただけます。
 (徐々に難易度の高い製品を扱って頂くために講習の受講をいただく仕組みになっております。)

【働き方】担当地域によって出張/月に約1~2日休日出勤有
 ※24時間365日緊急の一次対応は全国で一括してサポートセンターが対応します。
  5割ほどはリモートにて解決可能なため、社員の働き方改革とお客様のニーズ
  に応えるサポート体制が整っています。

【活躍いただける人材】
 技術力は勿論ですが、お医者様や放射線技師といった医療関係者と
 長期の関係性を築くことも非常に大切です。

現在コロナ対策として「時差勤務」「在宅勤務」「直行直帰」などを採用し、
状況に応じて柔軟に対応しています。
応募資格
必須
■機械・電気・電子装置のフィールドエンジニアのご経験がある方
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・エレベーターや自動車等駆動機械の整備士経験者歓迎です。
・エックス線作業主任者(入社後取得可)
・顧客と会話したい方
歓迎
機械・電気・電子装置のフィールドエンジニアのご経験
エレベーターや自動車等駆動機械の整備士のご経験
フィットする人物像
●日頃から顧客が何を求めているかを把握、プラスアルファの対応ができる方
●顧客と対話したい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
年収・給与
■想定年収:400万円~600万円(例:25歳~40歳)
■想定月収: 23万円~34万円(例:25歳~40歳)
※上記年収例には賞与5.5ヶ月分(金額例:126.5万)を含んでおります。
※上記月収例には、諸手当:2万/月がふくまれております。

【モデル年収】
■入社時の年齢(27歳)月給:22万円程度(住宅手当5千円+食事手当3,500円含む)総月収(残業30時間含む):27万3千円程度
           想定年収:450万円程度(月30時間...
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 残業手当 
在宅勤務 リモートワーク 時短制度
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
研修支援制度 ストックオプション
休日休暇
【年間休日:120日】完全週休2日制(土日祝)
 夏期5日 年末年始6日 その他(※休日出勤が発生した歳は平日代休可能)
 有給休暇(入社年経過時点10日)
 ※夏季休暇は土日含めて9連休取得可
選考プロセス
筆記試験(SPI)→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社島津製作所グループの一員として1966年に誕生し、以来半世紀以上にわたり同社が製造販売する医療機器の据付、
メンテナンス業務に携わって参りました。
また近年では従来からのアフターマーケット事業だけにとどまらず、診療所市場や一部病院市場への島津製品の販売にも注力し、
装置販売から設置、メンテナンスまでも含めた、まさにトータルサービスの提供を事業の中心におき社会貢献を目指しております。
設立
1966年2月
資本金
1億1500万円
売上高
246億円
従業員数
641人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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