募集要項
- 募集背景
- 業務量増加のため
- 仕事内容
-
医薬品の原薬や、中間体の受託製造メーカーである同社にて、本社建て替えに伴う業務増加のため、人事・総務業務全般を担っていただき、リーダー候補の総合職として活躍していただきます。■業務内容
〇人事関連業務
・給与・社会保険
・新卒採用（年3～8名程度の採用）・教育
・労務関連/研修業務など
・福利厚生等
〇総務関連業務
・文書管理・契約・社内報
・安全衛生、設備保全
※使用しているシステム‥マネーフォワード/キングオブタイム/スマートHRなど
■部署体制：部長以下、総務チーム 管理職1名、その他4名（30-40代男女）から
構成されております。（別途経理チームあり）
■当社の特徴：
（1）独自の有機合成技術…同社はこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。
その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。
自社で持つ長年のノウハウだけでなく、定期的に勉強会を行ったり、
各学会に参加したりすることにより、最新の有機化学の知識も日々取り入れています。
（2）大手製薬会社との信頼関係…「くすりづくり」には信頼性の構築が必要不可欠です。同社は1988年から医薬品の製造業に進出し、
長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2,000件の引き合いの実績があります。
また、既存顧客の満足度向上はもとより、新規顧客の開拓にも努めています。
（3）堺化学グループの一員…2012年2月より堺化学工業の傘下に入り、グループの医薬品原薬・中間体事業を支えています。
プライム上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、
グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。
（4）国内外の厳しい品質基準をクリア…医薬品をつくるためには、規制当局や顧客に認めてもらう必要があります。
グローバルにビジネスを展開するために、日・米・欧の規制当局はもとより、国内外の顧客からの厳しいチェックを、
枚方工場と富山工場合わせて毎年約10回、これまでに約150回も受けてきました。
※残業：月10時間程度
- 応募資格
-
- 必須
- ■採用業務を含む、人事・総務の幅広いご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・人事・労務管理システムのご使用経験
・自社工場を持つメーカー・製造業界での人事総務のご経験
- フィットする人物像
- 責任感を持って業務に取り込んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補の総合職
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13：00）※所定労働時間：8時間0分
- 年収・給与
-
■想定年収：400万円～600万円
■想定月額：250,000円～370,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【賞与】夏・冬※4.2ヶ月分（業績による）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公的交通機関利用者100％、その他距離別
家族手当：扶養家族数に応じて最高24,000円まで
住宅手当：本人名義の持家・借家住居者に一律10,000円
寮社宅：自宅からの通勤困難者への借上社宅制度あり
社会保険：企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）制度あり
退職金制度：同社規定により支給
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育講座の全額補助、業務に関連する資格取得費用の全額補助、
グループ合同の階層教育等
＜その他補足＞
■社員食堂、親睦会主催の各種イベント行事
- 休日休暇
-
【年間休日：120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土曜、日曜、※月～金曜日の祝日は、出勤日となります。
年末年始休日、夏季休日、GW
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
