募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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日々の暮らしを支える大手商社にて、 道路舗装や土木工事に使用する【仕事の内容】
各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に販売いただきます。
日々の暮らしを支える大手商社にて、 道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機など
の産業機器を中心に販売いただきます。
既存の販売店 (大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、 工場ユーザー様) への
提案営業がメインですが、 新規開拓やメーカーとの新商品開発担当としても貢献いただ きたいと考えております。
ユーザー様の意向を的確に汲み取るコミニケーション能力、粘り強くソリューション提案を
行う商品提案力、 何よりお客様の課題解決に貢献したいと言う熱意を持った方と一緒に
働きたいと考えております。
・取り扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかる
とは思いますが、経験豊富な先輩、同僚が全力でサポートいたします。
・いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも
貢献いただきたいと考えております。
・ 「つなぐ」 専門商社の一員として共に社会課題、
ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしております。
他社との差別化 建設機械業界トップクラスの実績を持っています。
幅広い商材を扱うことができ、 総合的に顧客に提案できます。
顧客の懐に入り込む営業が当社の強 みです。
■働き方改革推進中:
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、
ITを活用した働き方改革 (モバイルPCの導入、 電子稟議の導入等)を実施しており、
従業員にとって働き やすい環境を整えております。
※残業：月20～30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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■ルート営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・建設機械、産業機器関連の法人営業経験
- フィットする人物像
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●ユーザー様の意向を的確に汲み取るコミニケーション能力、粘り強くソリューション提案を行う商品提案力、 何よりお客様の課題解決に貢献したいと言う熱意を持った方
●成長意欲がある方（いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献いただきたいと考えているため）
●「つなぐ」 専門商社の一員として共に社会課題、 ユーザー様の課題解決に邁進いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：415万円～674万円（例：25歳～40歳）
■想定月収： 24万円～39万円 （例：25歳～40歳）
※上記年収例には賞与5.3ヶ月分（年2回（6月・12月））が含まれています。
※上記月収例には、固定残業手当（20時間相当）：30,361円～49,377円が含まれています。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当 残業手当 リモートワーク 時短勤務 副業
【教育制度】OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、 資格補助
【手当】 海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当
【制度】 財形貯蓄、 企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
【退職金制度】前払い退職金または確定拠出型年金を選択
【選択型福利厚生制度】「カフェテリアプラン」
【健康ポイントプログラム】「ハピルス」
【社長懇談会】
【寮社宅】有社内規定に基づき、 対象者には借り上げ社宅を貸与
- 休日休暇
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【年間休日：120日】完全週休2日制 (土日祝)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇
育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、 積立休暇、
- 選考プロセス
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・筆記・Web試験:有
・面接回数:2回
・オンライン面接:可
【選考フロー】
書類選考→ 筆記試験 (Web受験)
→1次選考(人事部面接)→最終面接 (配属部門長、 人事部長面接) →処遇提示面談
※場合によって選考フローが変更となる場合もあります
