募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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業務習得状況を踏まえて、経理事務全般に順次携わっていただきます。【業務内容】
（入社直後）
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成
・与信管理
・予算編成、予実管理資料の作成 など
※業務習得状況を踏まえて、経理事務全般に順次携わることになる。
■部署構成：９名(60代男性部長、50代男性管理職１名、40代男性管理職１名、他スタッフ男性３名、女性３名)
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験 7年以上
■経理実務経験 5年以上（製造業であれば尚良）
■日商簿記２級以上
■PC操作スキル（EXCEL）
- 歓迎
- ・決算実務経験
- フィットする人物像
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・明朗、誠実な方
・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:40 フレックスタイム制（標準時間：実働7時間40分／1日）
- 年収・給与
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■賃金形態：年俸制
想定年俸額：500万円～650万円
想定月額：317,000円～412,100円
想定年収例 約551万円～715万円（残業15H/月）
■昇給：有（年1回：評価により決定）
■賞与：原則として6月と12月に支給
■残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸は、月例賃金と賞与からなり年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
通勤手当、食事手当、超過勤務手当
社員持株会、財形貯蓄、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：直線1km圏外、徒歩通勤者以外に全額支給
食事手当：5,000円/月
超過勤務手当：所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増
社会保険：補足事項なし
再雇用制度：有（70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日：128日】完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 等
有給休暇（初年度4月～9月入社は10日、10月入社6日、以降入社月ごとに1日ずつ減算）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）
- キャリアパス・評価制度
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同社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、
業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。
業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。
