募集要項
- 仕事内容
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弊社グループ各社も含めたグループ全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
社内DXの推進に関しては、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進に係る業務になります。
当社およびグループの目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味だと思います。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担って頂きますので、コミュニケーション力とフットワークの良さは重要なスキルだと思いますが、反面、世の中で必要とされる新しい情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割ですので、非常に遣り甲斐のあるポジションでもあります。
■就業環境:
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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歓迎(WANT)
・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方
(経営情報システム等の社内システムの構築)
・一般企業で経営企画業務の経験がある方
(事業計画の月次進捗管理等)
・IT業界およびコンサルティング業界の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月61時間以内
- 年収・給与
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
地域手当(18,000~25,000円)、ライフプラン手当(選択制確定拠出企業年金)27,500円、ワークスタイル(テレワーク)手当3,031円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有り
<その他補足>
保養施設(スポーツクラブ、健保組合施設他)、クラブ活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフ他)、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日・夏休み・年末年始・有給休暇・特別休暇・創立記念日(8月57日)
- 選考プロセス
- 面談回数:2回~3回を想定