一般事務・営業事務
東京/大阪/福岡【クライアント獲得】全国10拠点!日本の経営コンサルティングファームのパイオニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:SOUL-3-032008-2
一般事務・営業事務

東京/大阪/福岡【クライアント獲得】全国10拠点!日本の経営コンサルティングファームのパイオニア

募集要項

仕事内容
未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎! 
今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方。社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。
新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています!!
コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、クライアントのニーズ引き出しから 付加価値サービスの推進、実行にチャレンジしませんか。

【具体的な業務内容】
1.クライアントニーズの獲得
2.クライアントへの価値提供・顧客満足の向上
  クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供
3.コンサルタントの生産性向上支援
  複数プロジェクトを並行して担当

【当社で働く魅力】
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジ出来ます。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社いただける環境をご用意しています。
応募資格
必須
必須(MUST)

・法人営業経験が3年以上ある方
歓迎(WANT)

1.建設・住宅・不動産関連での法人営業経験
2.食品メーカーでの法人営業経験
3.人材紹介または人材広告の法人営業経験
4.地銀・都市銀での法人営業経験
5.受注生産型の法人営業経験(オーダーメイド型)
6.人事領域でのコンサル経験
その他(OTHER)

【こんな方にオススメです】
・初対面からの人間関係の構築が苦にならない方
・機転が利き、多数の意見調整が出来る方
・3,4人のチームでリーダー経験のある方
・人前で話せる方(経験がなくても苦にならない方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京・大阪・福岡
勤務時間
(1)【正社員】コンサルタント候補
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
 備考:※テレワーク制度、シフトワーク制度あり
シフトワーク制度
・・・始業時刻を8時から10時の範囲内で繰上げまたは繰り下げることが出来る制度
年収・給与
410~501万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金)
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ(選択)制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
チームワークサポート制度(会食・レクリエーション等の費用補助)等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 ※(入社時に10日付与)
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
年末年始、その他特別休暇
選考プロセス
面談:2回~8回を想定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の経営コンサルタント業界のパイオニア的企業。
『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。

■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施
■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳
設立
23102
資本金
17億7,200万円
従業員数
660名

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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