募集要項
- 仕事内容
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当グループの各事業におけるビジネス課題に対して、
社内データアセットを活用し課題解決をサポートしていだきます。
具体的には、下記の業務を担当いただきます。
・データを活用した業務のDX化推進のためのコンサルティング
・事業部門とコミュニケーションを行い、事業拡大や課題解決に向けたデータ活用方法を考案する
・データを活用しビジネス活用企画、実行、分析、提案、KPI設計、進行管理
・全社にデータ分析を浸透させるための具体的な業務フローの構築やレポートの定型化推進
・データを取り扱う各種ソリューションやツールの選定・導入・管理および利用促進
・事業部門の担当者がデータ活用を継続できるようリテラシー教育
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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歓迎（WANT）
・RFPの作成経験
・PM、要件定義書作成等のSE業務経験者
・分析基盤の導入、活用に関する経験
・統計解析、SQLや各種解析ツールに関する知識
・販売データやWEBアクセスログなど定量データ分析に関する実務経験
・インターネットサービスの企画・ディレクション・運用に関する経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人
・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める人
・多角的に事象を捉え、仮説を設定、検証が得意な人
・データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい人
・社内データアセットを用いた売上向上を目的とした企画立案に興味のある人
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・コンテンツやメディアが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10時00分～18時00分（実働7時間）
完全フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
- 500～1000
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（当社規程により全額支給）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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休日・休暇 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
