募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
健康経営に取り組みたい企業の経営層・人事労務担当者のリ－ド獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロ－スを担っていただきます。
既存サイトとして自社製品はありますが、自社サ－ビスだけでなく、当グル－プ各社のサ－ビスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと考えています。
■業務内容例※ご経験やスキルに応じて決定します
・コンテンツ設計／要件定義
・開発／制作ディレクション
・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案
・SEO戦略立案と実行
・主要な内部施策の検討と優先順選定
・マ－ケット調査、競合調査、キ－ワ－ド調査
【キャリアパス】
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
・マ－ケティングの担当チャネル拡大
広告やCRMを中心とした集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマ－ケティング業務を担います。
・事業サイドへのチャレンジ
事業計画策定、PL管理、メンバ－マネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。
過去には入社1年でチ－ム責任者、2年でグル－プ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
【ポジションの魅力】
・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます
・当グル－プ内の複数のサ－ビスに横断的に関わることで、単一サ－ビスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピ－ディに実施まで繋げることができます
・インハウスで運営しているため、Webマ－ケティング全体の理解を深めることができます
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサ－ビス全体のフロ－を考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・Webディレクタ－、コンテンツマ－ケティングに関する実務経験
・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験
歓迎（WANT）
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・BtoBマ－ケティングにおける戦略立案／実行経験
・SEOに関する施策立案・運用経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケ－ションをとり、業務を推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都港区虎ノ門４－１－２８虎ノ門タワ－ズオフィス
- 勤務時間
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09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
- 年収・給与
- 500万－800万
- 待遇・福利厚生
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【ポジションの魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性が高く介在価値の大きいビジネスに携わることができます。
・医療の人・組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。
・さらに未経験から医療業界、人材サ－ビスという両面での専門性を身につけることができます。
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度）
［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔手当、産前産後・育児・介護短時間措置制度・ビジネス図書購入制度・勉強応援制度・クラブ活動制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ フリ－コメントに詳細記載
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
