募集要項
- 募集背景
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■チームミッション：
電装部品に関わる商品において、マーケティングから商品企画・開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。
商品拡充：
コネクタ、端子台、結束バンド、チューブ、保護管、ダクト等、
装置に使用されるエレクトロニクス部品の市場・顧客・仕入先の調査、
販売データ・WEBデータの分析を行い商品開発や拡充、統廃合を伴う事業仕分けを実施
条件改善：
原価低減施策立案と実行による収益改善
納期短縮/取り扱い点数増加にむけた協力メーカの強化,新規協力メーカーの開拓
販売促進：
商品マーケティングやプロモーションプラン策定と実行
WEBカタログの作成、品質改善
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
流通事業・メーカー事業の2つを持ち、ビジネススキームの構築、サプライヤとのネットワーク連携、商品マーケティングから商品企画、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事で、創・作・売の一回しを一人で実行できるやりがいある仕事。
事業推進およびPL管理を実行していただく中で、事業企画力、事業推進力、数値管理能力を養えます。
- 仕事内容
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■担当業務内容
担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％
担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善（仕入先200社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％
の定期的なプロジェクトレポートの作成と共有：10％
部門横断プロジェクト業務（例：WEBページUI/UX改善、在庫管理改善）：10％
■仕事のやりがい
1. 自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境
2. 事業全般に関われ、売れる商品の仕入れや開発ができる点
3. ビジネス推進力を身につけられる
■3～5年後の想定されるキャリアパス
1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます
2. 専門性（プロモーションや在庫管理等）を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます
■業務上の課題
1. カテゴリ拡大や取り扱いブランド数増を志向した結果、事業管理が煩雑になっており、効率的な運用や管理ができる体制にする必要がある
2. 肥大化した仕入れ先を集約し、管理工数を削減する必要がある
3. カテゴリ内の商品ラインナップに過不足があり、お客様の求めるラインナップに至らない点や選定のしやすさに課題がある
■使用アプリケーション
Excel、PowerPoint、Word、Access
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
<経験>
※ and条件
1.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
2.サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
3.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
<知識・スキル>
1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力）
2.論理的に物事を考えられる方
歓迎（WANT）
<経験>
1.営業、マーケティング、市場調査、製造装置設計、ファイナンス（管理会計）、商品企画・開発（PB品等）、在庫管理、調達業務等のご経験
<知識・スキル>
・ 語学（英語、中国語、韓国語、その他）
・ ITスキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
・ BIツール活用
その他（OTHER）
【求める人物像】
1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる
2.新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
3.事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方
4.モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方、マルチタスクができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
9：00～17：30(実働7.5時間)
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
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●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
- 休日休暇
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●休日・休暇 ：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
