社内SE・システム管理
東京/大阪【社内ネットワークエンジニア:スペシャリスト】大手法人の人事業務改革をリード
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東京/大阪【社内ネットワークエンジニア:スペシャリスト】大手法人の人事業務改革をリード
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
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東京/大阪【社内ネットワークエンジニア:スペシャリスト】大手法人の人事業務改革をリード

募集要項

仕事内容
【募集背景】
今日に至るまでに様々な社内サービス、インフラが構築され、オンプレ上で動作することを前提にしていました。
しかし、クラウド化、多様な働き方によってインフラに求められる要件も変わってきました。
また、ただ「繋がる」ネットワーク、システムではなく、「障害に強い」「柔軟さ」が必要になってきているため、これまでのシステムを俯瞰し、「本当にサーバーが必要なのか」「自前でやるのがベストなのか」から検討し、柔軟かつ強固な次世代インフラストラクチャに刷新、構築していただけるメンバーを募集しています。


【職種の魅力】
・インフラ環境の構築は内製してきたため、技術力が高く、新技術導入に向けて貪欲なメンバーが多い職場です。
・技術力を高めたい、新技術を利用してみたいといったテクニカル志向の高い方には最適な環境です。
・インフラ環境全般の構築から運用に至るまで幅広い知識を学ぶことのできる環境です。
・失敗を恐れず、チャレンジする意思を尊重する環境が整っています。


【主な業務内容】
クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
ITILに準拠した運用整備 ※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、ネットワーク側をメインにお任せする予定です。

【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。

【技術スタック】
クラウドサービス:AWS、Azure
ネットワーク:Fortigate、Cisco、HP
仮想化基盤:VMWARE、Docker、KVM
OS:Linux(Ubuntu,CentOS)、Windows
サービス:例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど
監視:PRTG
使用言語:Python(現在主に利用されている言語。指定はありません。)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
応募資格
必須
必須(MUST)

<下記いずれも必須要件>
・大・中規模ネットワーク運用・構築・設計いずれかの業務経験3年以上
 (自社向け、他社向けは不問です)
・ネットワークスペシャリストまたはCCNP取得もしくは同等スキルを証明できる経験
歓迎(WANT)

・個人(アマチュア)レベルでコーディング、サーバ構築などの経験
・ゼロトラスト・ネットワーク関連システムの設計・構築業務経験
・クラウド(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)をベースとしたインフラ設計・運用業務経験
・SMTP、samba、DNS、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog等のサービス設計・運用業務経験
・ITILに準拠した運用環境整備または運用業務経験 ※当社はServicenowを利用しています。
・下記いずれかの資格を保有されている方
 ・Linux:LPIC/LinuC level1、level2尚可
 ・ネットワーク:CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト
 ・クラウド:AWS Solutions Architect(Associate)、Solutions Architect(Professional)
  Azure Fundamentals、Azure Administrator Associate
 ・仮想基盤:VCTA、VCP
 ・ITサービス管理:ITILファンデーション
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万~1000万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手企業向けソフトウェアメーカー。大手企業向けERPパッケージソフトとして人工知能型ビジネスアプリケーションの開発・販売・コンサルティングサポート、HR関連サービスの提供を行う。日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化することで、人智を最大限に向上させることを目的に2019年に設立。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指す。
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