プロジェクトマネージャー(汎用系)
【流通領域:プロジェクトリーダー/QAエンジニア】高成長率を継続する東証上場企業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:SOUL-2-041611-4
プロジェクトマネージャー(汎用系)

【流通領域:プロジェクトリーダー/QAエンジニア】高成長率を継続する東証上場企業

募集要項

仕事内容
【流通業界における当社の役割】
新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。
そうした変化の激しい流通業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる下記の課題をお客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現に貢献します。

・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題

「流通サービスグループ」では計画~設計~実行までの包括的なテストサービスと、お客様と同じ当事者の立場でPMOとしてマルチベンダーコントロールなどのプロジェクト推進を中心にお客様をご支援しています。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
 プロジェクトマネージャーの補佐として
 - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
 - 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
 - 仕様書に基づくテスト設計の作成
 - テスト設計書のレビュー
応募資格
必須
必須(MUST)

【プロジェクトリーダー】
システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・結合テストor総合テストの経験が2年以上
マネジメント、リーダー経験
・1名以上のメンバー管理経験(チームリーダーなども可)


【PMO】
以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験


歓迎(WANT)

【両ポジション共通】
・異業種システム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験
・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験(上司同伴可)
・基幹システムの開発に携わった経験
・プライムベンダーとしての開発経験

【プロジェクトリーダー】
・基本設計~結合テストの経験
・以下、いずれかに当てはまること
 ・2年以上の単体、結合テストの経験
 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験
 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

【QAエンジニア】
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万~700万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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