経営企画
駐在可能性あり【グローバル経営管理:推進リーダー人材】 東証プライム上場総合エンタメ企業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:SOUL-3-050612-1
経営企画

駐在可能性あり【グローバル経営管理:推進リーダー人材】 東証プライム上場総合エンタメ企業

募集要項

仕事内容
【ミッション】
海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※とを兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります

【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社で当グループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスという当グループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています

【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
応募資格
必須
必須(MUST)

・海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
・ビジネスレベル以上の英語能力(もしくは高い他言語のビジネス実用スキル)
・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験
歓迎(WANT)

・エンターテインメント関連事業経験
・M&A関連の実務経験
・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格
その他(OTHER)

【求める人物像】
・グローバルビジネスにおける経営管理および事業経験が豊富な方
・自ら事業を進める推進力がある方
・英語(あるいは中国語)での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万~1000万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■小説、コミック、ゲーム、ホビーなど、エンターテインメント分野を中心とした事業
■雑誌・書籍、Webや映像配信等、今いちばん最適なメディアや表現方法で情報やコンテンツ展開
■映像ビジネス事業
■出版
■ゲーム
■書籍、アニメ、ドラマ・映画、玩具、音楽、ウェブ、モバイル配信などのプロデュース

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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