募集要項
- 仕事内容
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【概要】
当社のマ－ケティングは、Webプロ－モ－ション施策の企画・実施だけでなく、事業・マ－ケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサ－ビスを成長させることをミッションとして動いています。
本ポジションでは、健康経営領域におけるマ－ケティングディレクタ－として、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサ－ビスの売上向上に取り組んでいただきます。
「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サ－ビス」を開始し、日本の医師の約9割が登録する当社プラットフォ－ムの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。
この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサ－ビスの開発や改善、マ－ケティング機能の基盤強化が求められます。
サ－ビス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマ－ケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マ－ケティング活動全般をリ－ドいただくことを期待しています。
【職務内容】
サ－ビスのマ－ケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。
当社はインハウスでマ－ケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナ－等の部署外の関係者と合意形成の上、マ－ケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】
・担当サ－ビスのマ－ケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサ－チやユ－ザ－の定性課題の把握と定量分析
－新規ユ－ザ－獲得手法の立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリ－ド連携での実行支援
－会員デ－タベ－スの項目、デ－タの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マ－ケティング活動への活用
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・Webディレクタ－としてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上）
・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
歓迎（WANT）
・求人サイト／ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験
・SQL、GAによるデ－タ抽出・分析スキル
・UI/UXデザイン
その他（OTHER）
【求める人物像】
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケ－ションをとり、業務を推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都港区虎ノ門４－１－２８虎ノ門タワ－ズオフィス
- 勤務時間
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09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
- 年収・給与
- 800万－1000万
- 待遇・福利厚生
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【ポジションの魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性が高く介在価値の大きいビジネスに携わることができます。
・医療の人・組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。
・さらに未経験から医療業界、人材サ－ビスという両面での専門性を身につけることができます。
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度）
［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔手当、産前産後・育児・介護短時間措置制度・ビジネス図書購入制度・勉強応援制度・クラブ活動制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ フリ－コメントに詳細記載
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
