募集要項
- 仕事内容
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当社が提唱する概念に基づき、大手クライアントが持つ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。
■募集背景
昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいという要望を多くいただいております。
そこで私たちはお客様の売れるサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした総合的なデジタルコンサルティングを行う部署を立ち上げました。
お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいWebサービスを迅速に世の中にリリースするためには、全体を俯瞰しリードできる人材が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。
現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していく、当社ではこうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進してまいります。
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール・アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・早いスピードの環境で自己の成長が促せます
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
サービス設計、企画を含めた要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメントの経験
※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験
歓迎(WANT)
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webディレクターのご経験
・Webデザイナーのご経験
その他(OTHER)
【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
- 年収・給与
- 800~1500万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
- 選考プロセス
- 面談回数:2回~3回を想定