募集要項
- 仕事内容
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当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しました。
M＆A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っています。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM＆Aを進められ
るようになっています。
当社はM＆Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM＆Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。
【本ポジションについて】
法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
M＆Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携
わることができます。
急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・弁護士資格をお持ちの方
・実務経験3年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部い
ずれも可）
・M＆Aに関する知見や実績を積みたい方
歓迎（WANT）
・組織再編を含む商業登記の経験がある方
・M＆Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳－40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分?18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 1000万
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
