募集要項
- 仕事内容
- 当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から15年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150％の売上高成長率を継続しています。現在の当社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。また、これまで2025年までに売上1,000億円を達成する目標を掲げております。そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行います。具体的には事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「売る」「つくる」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。本ポジションは事業戦略を考えお客様の経営課題に向き合う組織への配属です。当社および当社グループ全体の事業やサービスに携わる組織のため、今後の当社グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、ご自身の手で今後の当社をつくりあげ、事業拡大の立役者となり、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しています。■具体的な業務内容・担当業界における社会課題やトレンドリサーチ・お客様の経営層などへの経営／業務課題ヒアリング、実行計画策定、変革支援・自社技術部門と協業のうえ、新規サービスの企画、立案、実行・他社パートナー企業とのアライアンス提携・受注後プロジェクト体制の構築、およびプロジェクト全体の責任者としての対客業務
- 応募資格
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- 必須
- 必須（MUST）【コンサルタント候補】以下、いずれかに当てはまること・コンサルティングファームでの就業経験・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験・大手SIerやITベンダーでの営業経験・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など）【ディレクター候補】・お客様先における経営層に対しての直接折衝経験また以下、いずれかに当てはまること・コンサルティングファームでのお客様への提案経験・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など）・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験・SIerやNIerでのお客様への提案経験
- 歓迎
- ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 【求める人物像】・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 3000万円
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
