募集要項
- 仕事内容
- 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。いわゆる「2025年の崖」です。私たちも昨年9月にマイグレーション部門を本格的に立ち上げてからは、DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。当社のマイグレーションソリューション部では、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】としてサービスを提供しております。また、現状はマイグレーションに関するご相談は多くございますが、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。■具体的な仕事内容それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、移行推進など）をお任せします。・マイグレーションコンサルタント －マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 －移行計画の作成 －フレームワークの調査・選定 －プロジェクト計画書の作成・プロジェクトマネージャー － マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） 経営方針の把握および現場への共有 目標達成に向けた戦略の策定■今後のキャリア企業の重役に対する提案や、アプローチを多く経験できるため、モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。また、マイグレーション案件は大型案件となることが多く、大規模人数のマネジメントやベンダーコントロールを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 【いずれか必須】・VB、VB.netでの開発経験・C＃、C＃.netでの開発経験・ASP.netでの開発経験・Javaでの開発経験
- 歓迎
- ・システム移行・刷新・再構築に携わった経験・マイグレーション案件のコンサルティング・PM経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 【求める人物像】・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
