募集要項
- 仕事内容
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クライアントの成長支援が目的として、「買いたい会社」のサポートします。
各専門家や利害関係者との調整を図りつつ案件を進める「アレンジャー」を求めます。
銀行やM＆A仲介会社で交渉のサポートをやったことがあるような、いわゆるフィナンシャルアドバイザーという仕事をしたことがある人を求めています。
当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
■M＆Aアドバイザリー業務経験者
ディールサイズが小型（数千万円～数億円）でも可能
■監査法人・会計事務所での会計業務経験者
■金融機関（銀行・証券会社）の法人営業・リテール営業経験者
歓迎（WANT）
歓迎する資格：
■簿記2級以上保持者
■税理士・公認会計士
その他（OTHER）
【求める人物像】
ご経歴
以下いずれかに該当する方を希望します。
1）金融機関（銀行・証券会社）の法人営業・リテール営業経験者
※金融機関出身の方の場合、融資業務で業績あげ、社長とコミュニケーションとれてきた人は候補として可能性があります。
2）M＆Aのアドバイザリー業界出身者
3）総合商社、大手企業の経営企画部出身者
4）監査法人や会計事務所で会計業務・組織再編業務経験者
5）仲介会社で買売両面にアクセスし成約実績経験のある方
6）コンサルタント経験がある方
※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方。
※仲介会社で買いも売りも両方にアクセスし成約まで経験あれば尚可。（買い手側FAに立ってやっていた方はさらに尚可。）
資質
1）数字に対するマインドが高い方
2）これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方
3）継続的に成果創出の実績をお持ちの方
4）プロフェショナルマインド（高い職業倫理や強い責任感）
5）思考体力（論理的思考力、仮説思考力、ゼロベース思考力）
6）対人関係構築力（コミュニケーション、素直さ、人間的魅力）
7）メンタルタフネス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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(1)【正社員】コンサルタント候補
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：8:45～17:15（休憩：1時間）
備考：※テレワーク制度、シフトワーク制度あり
シフトワーク制度
・・・始業時刻を８時から10時の範囲内で繰上げまたは繰り下げることが出来る制度
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金）
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ（選択）制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
チームワークサポート制度（会食・レクリエーション等の費用補助）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日：122日
有給休暇：10日～10日
※（入社時に10日付与）
休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
年末年始、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 面談：2回～3回を想定しています
