募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。
【具体的には】
＜企業側へのアクション＞
・既存深耕営業
－年間売上高1,000億以上の事業会社、コンサルティングファーム、SIerへの取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施
－アプローチ先は、企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・新規開拓営業
－社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに、新規企業へアプローチし、課題抽出から解決案の提案を実施
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
－事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など
＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
また、地方創生という観点では、地方在住のプロフェッショナル人材に都心部の案件に携わっていただくなど、日本全国にいるプロ人材の活躍を支援していきます。
【受注スパン】
・約2週間程度（ヒアリング・案件化?提案・受注）
【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
－稼働人数（自身で管理している稼働人材数）
－粗利
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
※有形商材の営業でもソリューション提案をされてきたご経験をお持ちの方
歓迎（WANT）
・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）
・人材業界：人材紹介、人材派遣のご経験をお持ちの方
・IT業界：SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験をお持ちの方
・大手企業向け無形提案営業経験をお持ちの方
・大手企業との折衝経験をお持ちの方
・人事組織コンサルに携わった経験がある方
その他（OTHER）
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける当社の行動指針を自ら実践する方
・ITやwebに対して苦手意識のない方
・スピード感を持った営業活動を行える方
・数字に対して責任感を持つことのできる方
・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方
・自分の考えを言語化し、伝えることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28－40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社【本社】東京都港区虎ノ門４－１－１３Ｐｒｉｍｅ Ｔｅｒｒａｃｅ ＫＡＭＩＹＡＣＨＯ
［転勤］無
- 勤務時間
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09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
- 年収・給与
- 400万－800万
- 待遇・福利厚生
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［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金、書籍購入補助、保養所、部活動補助、定期健診、welcomeランチ費用補助 など
- 休日休暇
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完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（GW/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3か月後にご利用いただけます。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
