募集要項
- 仕事内容
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◆仕事内容
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積んでいただくことで、今後どこからも必要とされる市場価値の高い人材になれる環境があります。
◆配属部署
営業統括本部 営業本部 営業部
◆具体的な仕事内容
先輩社員に同行しながらキャッチアップしていただきつつ、大手企業（小売り、通信、製造、Web系）に対するソリューション営業をしていただきます。
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
◆募集背景
当社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、直近10年で売上を13億から638億にまで成長させてきました。
「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。
当社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。そんな当社において今後売上1,000億円、3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っています。
会社の拡大とともに組織も変化を遂げてきましたが、この度、IT未経験者の育成ができる環境が整いましたので、IT業界に関わらず他業種にて経験を積まれてきた方の採用も開始することにいたしました。当社で知見を身につけながら多くの経験をしていただくことで、自己成長が早まることは間違いありません。
今回は5名限定の採用となります。会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、営業として事業の成長を推進したいという強い思いをおもちの方、ぜひチャレンジしてみませんか。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・新規開拓営業経験2年以上
└目標があり、お客様と信頼関係を築くことで結果を出せる営業職であればBtoBもBtoCも可
・コミュニケーション力、対人関係構築力
・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性
・勉強する習慣とロジカル思考
歓迎（WANT）
・IT業界での就業経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 400万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
