募集要項
- 仕事内容
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地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ当社の地方創生プラットフォームにを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
＜対法人企業＞
・アライアンス先などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
－求人要件のヒアリング、要件整理
－人材紹介契約締結
－採用進捗フォロー（面接調整、面接ポイントヒアリング、面接同席）
－人材採用全般に関するアドバイス
※地方企業との接点を持つための出張なども発生します。
＜対候補者＞
・当社媒体に掲載された求人に応募のあった求職者へのアプローチ
－面談日時の調整
－キャリアアドバイス業務（地方転職に関するアドバイス）
－採用進捗フォロー（面接調整、面接アドバイス、面接同席）
－入社までのフォロー（退職交渉アドバイスなど）
・スカウト業務
－当社媒体や他社スカウト媒体へのスカウト業務
【本ポジションの魅力】
・「地方創生」という社会テーマへの大きな貢献、日本社会の未来を変えることを 実感できます。
・地方自治体/地方創生のキーマン、地方企業の社長等、バックグラウンドが豊富な経営層や元経営経験者との折衝を行うことで渉外スキルが向上します。
・全国46道府県を飛び回ることでの地方の良さのリアルな体感が行えます。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社の法人営業経験（RA）での経験をお持ちの方
・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方
- 歓迎
- ・ハイクラス向けの人材紹介経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳－ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける当社行動指針を自ら実践する方
・全国各地をフットワーク軽く飛び回れる方
・どんなキャラクタータイプの相手も苦手としない方
・相手の懐に入るのが得意な方
・地方創生に興味があり、本気で取り組みたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険について：社会保険完備 （労働保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険）
◆通勤手当：会社規程に基づき支給（上限3万円/月）
◆その他補足：借上社宅制度（最大家賃の35％の補助） / 書籍購入補助 / 社外交流補助
◆評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
◆賞与：年2～3回（6月、10月、12月） 業績と個人評価に応じて支給
- 休日休暇
- ◆完全週休2日制／有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
