募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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多角的経営を行なう医療法人の本部機能を担う企業にて経理全般管理業務をお任せします。多角的経営を行なう医療法人の本部機能を担う企業にて経理全般管理業務をお任せします。
＊経理実務は部下5名で対応しています。
＊社長直下のポジションです。社長との連携の上、業務遂行をお願いします。
■月次・年次決算
■グループ決算対応等
■資金繰り
■金融機関折衝
■税理士応対
■社長の補佐
【体制】
管理部長（※本件）－他5名
- 応募資格
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- 必須
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■財務経理全般の経験
- 歓迎
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■中小企業等で財務経理の業務経験のある方歓迎
- フィットする人物像
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■人物重視の採用です。
■周りとのコミュニケーションが確り取れる方を求めています。
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：無（65歳以上の継続雇用は要相談になります）
- ポジション・役割
- 経理財務／経営管理部 管理職候補
- 勤務地
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東京都板橋区
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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［曜日]月～金の週5日勤務
［勤務時間］9：00～18：00 実働：8時間 休憩：60分
※残業は殆どありません
- 年収・給与
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年俸制：500万円～600万円想定
※賃金形態：年俸制
※月額：41.6万～50万
※賞与：無
※昇給：年1回
※通勤交通費：※当社規定による支給
※固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■定期健康診断
- 休日休暇
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※年間休日：120日※
週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・GW休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1～2回
- キャリアパス・評価制度
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■年2回の人事考課
期の初めに上長と目標設定を行ない、期中に1on1などで進捗を確認し、期末に振り返りを行ないます。
期中の結果価値だけではなく、成果を出すためにどのようなプロセスによってそれを実現したのかや
そのプロセスの中でバリューの発揮が実現できていたかなど、多方面から評価を行ないます。
