募集要項
- 募集背景
- 臨床試験においては、臨床データの収集や分析に限らず電子化やIT化が進んでおり、効率的な実施のために適切なITシステムの導入と管理及び蓄積される様々なデータの有効活用が必須です。ITシステムのマネジメント及びデータ活用の面から臨床開発を支える人材を募集します。
- 仕事内容
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創薬研究開発型企業の東証プライム上場大手内資系製薬企業で事業開発(サーチ&エバリュエーション)の専任課長職を募集します!◆新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行い、社内他部署関係者とも協議を行ったうえで、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。
製薬業界でのサーチ&エバリュエーションの豊富なご経験をお持ちの方を求めています。
・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行
(得られるスキル)
産官学が有するテクノロジーやアセットの知識やトレンドの理解・分析力。究極的には「目利き力」
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・5年以上の製薬業界におけるサーチ&エバリュエーションに関する実務経験
・英語でのコミニュケーション、文章作成能力
・創薬R&Dに関する一般的な知識
・幅広いライフサイエンスに関する知識・好奇心
・ライフサイエンス分野での幅広いグローバルな人的ネットワーク(国内外、産学官問わない)
・膨大な情報から必要な情報を取り出し、解析・分析し、見える化するITスキル
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発職 専任課長(サーチ&エバリュエーション)
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月)
■総労働時間:月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)
- 年収・給与
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1000万円~1200万円(目安) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:裁量給、ワークスタイル手当、通勤手当など
※能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、
育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数125日程度、
年次有給休暇(最高21日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日(18:00退勤が原則)を設けています。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適性検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで変更する可能性もあります)