募集要項
- 募集背景
- 臨床試験においては、臨床データの収集や分析に限らず電子化やIT化が進んでおり、効率的な実施のために適切なITシステムの導入と管理及び蓄積される様々なデータの有効活用が必須です。ITシステムのマネジメント及びデータ活用の面から臨床開発を支える人材を募集します。
- 仕事内容
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創薬研究開発型企業として成長を続けている東証プライム上場大手内資系製薬企業で、臨床開発ITシステム管理職を募集いたします!◆臨床開発で使用するGCP準拠のITシステムの管理
ご応募をお待ちしています。
・臨床試験で使用するITシステムの導入および運用管理
・システムの設計、構築、テスト、トラブルシューティング
・システムのセキュリティとデータのプライバシーの確保
・ユーザーサポートの提供およびシステムに関する問い合わせやトレーニング対応
・システムのパフォーマンスを監視と最適化
・ITシステムの予算管理と調整
・ITシステム上のデータを分析し,臨床試験に関わる各機能のパフォーマンス可視化及び業務プロセス改善に必要な情報の提供
(得られるスキル)
臨床試験の効率的なオペレーションに関するナレッジ
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・臨床試験ITシステムに関する基本的な知識と経験があること
・予算管理や調整の経験があり、財務の基本的な知識を有する方
・データベース、ネットワーク、セキュリティなどの基本的なIT技術に習熟している
・ITプロジェクトの経験があり、期限を守って業務を遂行できる
・問題解決能力があり、トラブルシューティングにおいても優れたスキルを持つ
- 歓迎
- ・ビジネス交渉レベルの英語力(あると望ましい)
- フィットする人物像
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・チームでのコミュニケーションや協力が得意な方
・プロフェッショナルな態度と高い倫理観を持ち、機密情報を守ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 臨床開発ITシステム管理
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月)
■総労働時間:月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)
- 年収・給与
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700万円~950万円(目安) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当、通勤手当など
※能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、
育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数125日程度、
年次有給休暇(最高21日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日(18:00退勤が原則)を設けています。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適性検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで変更する可能性もあります)