アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アクイジション(私募ファンド)※マネージャークラス【東証プライム上場企業/東京】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTO-279457
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

アクイジション(私募ファンド)※マネージャークラス【東証プライム上場企業/東京】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
必要要員補充のため
仕事内容
私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部にてアクイジション業務をご担当頂きます。
下記の様なアクイジション業務をご担当頂きます。

アンダーライティング、デューデリジェンス、スキーム策定・ストラクチャリング、ファイナンスアレンジ、ドキュメンテーション、クロージング
※ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行を遂行頂きます。
応募資格
必須
【必須】
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における物件購入、売却の実務経験
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における各種フロント業務の経験
■他業種における取引、融資、決済業務経験

【歓迎】
■宅地建物取引士、不動産証券化マスター
歓迎
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における物件購入、売却の実務経験
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における各種フロント業務の経験
■他業種における取引、融資、決済業務経験
フィットする人物像
■困難な局面にあっても、自ら解決策を模索し、責任を持って担当業務を遂行する実行力
■刻々と変化する状況に適応する対応力、精神性
■日々新しい発見を求める好奇心、向上心
■過去の自らの経験、社内のリソースを活用し、現在の課題に適応できる応用力
■社内外の関係者とゴールに向かい協力できる協調性、統率力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
年収・給与
■年収例:700万円~1,100万円(30歳~40歳:例)
■月給例:500,000円以上(30歳~40歳:例)
※職歴等を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(4ヵ月分)※業績により特別賞与支給あり
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
残業手当(全支給、管理職以上は対象外)、通勤手当
従業員持株会制度、退職金(401k制度と併用) 、自己啓発支援制度、投資口累投投資制度
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(5日)、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇
選考プロセス
■書類選考→面接【2回】→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が同社の強みです。また、同社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神で、リーマンショックも乗り越えて成長してきました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが同社の魅力です。
設立
1950年2月
資本金
65億5617万円
従業員数
191人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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