不動産企画・仕入・開発
不動産開発(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTO-289665
不動産企画・仕入・開発

不動産開発(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

清水建設株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件好調に伴う増員募集です。
仕事内容
子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで不動産開発職の募集です。東京を拠点に海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
ディベロッパー部門である投資開発本部は、事業主として不動産開発に携わっていただきます。
ご経験をふまえ、配属ポジションを決定します。
例:不動産開発、アセットマネジメント、リーシング、プロジェクト推進(品質管理、工事監理)等

【不動産開発事業の特徴】
同社では建設事業で蓄積した技術とノウハウを活かし、オフィスビルや物流施設などの不動産開発を行っています。
自社ブランドとして、オフィスビルは「アイマークビル」シリーズ、物流施設は「S LOGi」シリーズを展開中です。
2011(平成23)年には不動産開発事業でも海外に進出。
東南アジアでコンドミニアムやデータセンター、オフィスビルなどを手掛け、今後は北米にも事業エリアを広げていきます。

【各種事業におけるソリューション】
◇開発代行方式
◇SPC方式
◇共同事業方式
◇セールス&リースバック方式
◇等価交換事業方式
◇バリューアップ(リノベーション)方式

【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
応募資格
必須
【必須】
■不動産開発のご経験
■アセットマネジメントやリーシングのご経験
■宅地建物取引士もしくは一級建築士資格保有の方
■スーパーゼネコンでの不動産開発に興味をお持ちの方

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力
歓迎
■不動産開発のご経験
■アセットマネジメントやリーシングのご経験
フィットする人物像
■社内外の多くの関係者の意図を汲みながら、最適な提案をカタチにしていきます。
 コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めて行くことのできる方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:10(所定労働時間7.67時間)、休憩時間:60分
年収・給与
【年収】560万円 ~960万円(28~49歳 例)
【月収】 35万円 ~59万円 (28~49歳 例)

※ご経験スキル等を考慮し、同社規程により決定します。

■残業代:実費支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、通勤手当
時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会
社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)、敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11~20日)
現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。
設立
1937年8月
資本金
743億6531万円
売上高
1兆5573億2500万円
従業員数
10845人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
清水建設株式会社の転職・求人情報 25810631。不動産開発(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。